Plan de Acción

Metodología para elaborar un plan de acción

El desarrollo de un plan de acciones requiere de una metodología o sistema de trabajo basándose en procedimientos, los cuales deben ser aplicados y adaptados al modelo de negocio de la organización. Para ello se debe tomar en cuenta como mínimo lo siguiente:

• Asignar responsabilidades: definir la persona o personas responsables del desarrollo, ejecución, medición y evaluación de la acción.
• Fijar fechas de ejecución: es importante establecer fechas de inicio y fechas de finalización de cada acción, y sobre todo velar por el cumplimiento de dichos tiempos en la mayor medida posible.
• Establecer prioridades: este punto también es muy importante porque sin duda siempre existirá una gran cantidad de acciones, pero el tiempo y los recursos serán limitados.
• Recursos a invertir: se debe tomar en cuenta que recursos serán necesarios para llevar a cabo las acciones planteadas. Por ejemplo: recursos humanos, económicos, tecnológicos, etcétera.